为强化医院各岗位中层干部管理意识，加强理论修养，提升管理能力，促进医院管理水平的整体提高，努力营造医院和谐、有序、高效发展的良好氛围，7月13日上午，我院2013年度“中层干部培训班”正式启动，此轮采用专题教育、参观学习、互动体验、撰写论文等方式，为期三个月，对全体中层以上干部、各科室（病区）护士长、党支部书记、团委负责人进行全面培训。

陈建华院长在开班仪式上作动员讲话，他首先强调了此次举办中层干部培训班的重要性，希望借此次管理培训，引导医院管理方式由经验型管理向科学化管理转变。他指出，目前医院面临新的机遇和挑战，因此提高医院管理水平、提升医院核心竞争力成为医院发展的重要课题。他要求并希望全体中层干部要带头加强学习，不断提高作为一个中层干部必需具备的理论素养、思想素质、管理水平和领导艺术，切实把先进的管理理念落到实处。

开班动员后，医院特邀南京医科大学医政学院院长孟国祥作了题为《领导的科学与艺术》的专题讲座，为此次中层干部培训班拉开了序幕。近三个小时的讲座中，孟国祥教授用生动的语言，旁征博引，精辟阐述了“领导科学与艺术”的主题，并结合自身的领导实践和生活经历，着重从谋划领导思路，促进科学发展；学会选才用人，擅于运用权力；学会协调沟通艺术，掌握领导执行力等几个方面进行了深入浅出、极富感染力地讲解。参加讲座的中层干部均表示对如何提升领导素质和协调领导关系有了更加清晰的认识，受益匪浅。

9月底前，医院还将继续开展形式多样的培训，帮助医院中层管理者探索医院管理新思路、新方法，提升医院全体中层干部思想政治素质、科学思维能力、组织协调能力、创新发展能力，从而转变思想观念，自觉用先进的管理理念，推动医院各项工作和谐稳定发展。