我院第八（九）届四次职（工）代表大会于3月20日下午至3月21日上午隆重举行。医院党政工团领导、民主党派负责人及百余名职工代表、列席代表和特邀代表出席了会议。大会由工会主席尹建梅主持，院党委书记陈松致词。

这次大会得到了上级领导的高度重视。卫生工会联合会丁国宁主席到会祝贺并作了重要指示。他高度肯定了我院2014年在各方面取得的突出成绩，对医院工会在凝聚广大职工力量、提升职工全面素质、维护职工合法权益、积极发挥服务职能等方面提出了新的要求和希望。

会议期间，代表们进行了分组讨论，院领导分别参加了各代表组的讨论。在各分组讨论现场，来自全院各部门、各科室的职工代表们带着全院职工的信任和重托，各抒己见，畅所欲言，就加强和改进医院运行管理、人才学科建设、职工福利待遇等方面积极建言献策，提出了许多积极的意见和建议。

大会听取、讨论并审议通过了陈建华同志代表院长室所作的《医院工作报告》。报告实事求是地总结了过去的2014年，我院以“办人民满意医院”为目标，紧紧围绕等级医院长效管理、人才学科建设、党风廉政建设等中心任务，努力完成“患者安全目标合格医院”、“节约型医院”、“数字化示范医院”创建工作，医院各项事业都取得了长足发展。大会同意报告中提出的2015年医院发展思路、基本目标和主要任务。会议认为，2015年的工作部署，指导思想明确，工作思路清晰，目标任务具体，措施切实可行，符合医院发展要求，对动员全院上下抢抓机遇、凝心聚力，奋发有为，确保2015年各项工作任务的圆满完成，具有重要的指导意义。

     大会听取、审议并通过了《工会工作报告》。会议认为，第九届工会委员会以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，始终围绕中心，服务大局，认真履行工会职能，充分发挥优势，在组织动员职工建功立业、加强工会组织建设、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工、推进工会自身建设等方面，做了大量的工作，调动了职工的积极性，增强了职工的主人翁意识。工会经费使用符合工会财务规定，帐目清楚。2015年工会工作将紧紧围绕医院改革建设、科学发展的主弦律，充分发挥工会的职能和优势，以“会员普惠制服务”为工作主线，团结动员广大职工创先争优，实现医院的发展成果与职工共享，为推进医院“十二五”规划目标的全面实施发挥主力军作用。

会议还审议并通过了《2014年度财务决算及2015年度财务预算报告》。会议认为，报告如实分析、反映和评价了医院客观的财务状况，对全面了解医院资产运营质量和经营效益具有重要意义，为保证财务良好运行提供了决策依据。

会议指出，2015年医院工作的总体思路是以改革、创新、发展为统领，以建设高水平三级甲等妇幼保健院、加快儿童医院和综合医疗发展为目标，加强学科体系建设，不断创新管理机制，促进作风效能提高，深入推进六大工程建设，确保全年工作顺利完成。

会议强调，今后必须抓好以下重点工作：推进智慧卫生建设，为患者提供便捷高效的医疗服务；加快人才学科及科研建设步伐，努力跟进接轨国内名院；继续推行品管圈管理，不断提升护理水平；运用标准化管理手段，落实重大公共卫生服务项目；加强医疗质量监管，确保患者安全；提升党风行风建设水平，努力提高群众满意度。

会议号召，全院干部职工要在院长室、院党委的正确领导下，把握新常态，立足新起点，以开拓创新的意识，奋发有为的精神，敢为人先的胆略，举全院之力为实现2015年工作目标任务而努力奋斗！

会上还对2014年获得省市集体和个人先进进行了表彰，与会代表们还分别就2014年度院领导班子成员，工会主席和工会工作进行了民主测评。

                                                伊  人